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  你好,咱们公司2019年8月19号停产了,正在16号的开会告诉咱们公司停产,等候闭上,我作事了4年了,该奈何补充

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  您好,实在要看用人单元是合法辞退仍然违法辞退,合法辞退遵照“一年一个月”的尺度准备,也即:按劳动者正在本单元作事的年限,新疆福利彩票有哪些每满一年支出一个月工资的尺度,六个月以上不满一年的,按一年准备;不满六个月的,支出半个月工资的经济补充;至多补充12月的月均匀工资。假使用人单元违法辞退,遵照“2N”的尺度补偿。我是劳动维权状师,如需筹商,可能拨打我头像下方的闭联电话或者增加微信(手机号同为微信号),向我详明筹商,委托专业状师申请劳动仲裁,爱护您的合法权柄。

  员工有过错单元辞退员工,没有经济补充金。员工无过错单元辞退员工可能请求经济补充金。经济补充金准备按劳动者正在本单元作事的年限,每满一年支出一个月工资的尺度向劳动者支出。六个月以上不满一年的,按一年准备;不满六个月的,向劳动者支出半个月工资的经济补充。劳动者月工资高于用人单元所正在直辖市、设区的市级群多当局发布确当地域上年度职工月均匀工资三倍的,向其支出经济补充的尺度按职工月均匀工资三倍的数额支出,向其支出经济补充的年限最高不凌驾十二年。此地点称月工资是指劳动者正在劳动合同排除或者终止前十二个月的均匀工资。